Conheça seis tipos de contrato de terceirização de entregas

Um deles com certeza é o ideal para você!

Wednesday, 28 de October de 2020


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Qual tipo de contrato é o ideal para atender a sua necessidade de entrega ou coleta? Relacionamos seis tipos para esclarecer todas as suas dúvidas e ajudá-lo em uma contratação altamente eficaz. Confira:

1. Contrato Fixo: elaborado para empresas com alto volume de entregas/coletas, por exemplo, distribuidoras, farmacêuticas, redes varejistas, editoras etc. Nesse formato, o profissional fica exclusivamente à disposição do cliente por período integral ou meio período, com a opção de uso de uniforme personalizado.

2. Mensal: criado para atender empresas que demandam um serviço contínuo, mas por um período pré-determinado. Nessa modalidade, a empresa terceirizada disponibiliza profissionais para todas as solicitações diárias em horário comercial, das 07h às 19h.

3. Ponto a ponto: a equipe de motoboys da terceirizada fica à disposição para realizar os serviços esporádicos do cliente, tanto em casos agendados quanto urgentes e inesperados. Não há exclusividade de profissional, mas o atendimento é garantido pela estrutura de recursos humanos do prestador.

4. Avulso ou Esporádico: ideal para atender empresas com pouca demanda, ou questões inesperadas ou imediatas. A solicitação pode ser feita tanto com antecedência para agendamento da entrega, quanto no mesmo dia em caráter urgente. O portador fica à disposição do cliente o tempo necessário para a conclusão do serviço.

5. Roteiro ou Porta a Porta: pensado para entregas de itens como convites, brindes, materiais promocionais, entre outros. O contrato é firmado de acordo com um roteiro fechado, que contempla todos os endereços necessários para a distribuição total de um lote de itens. O serviço pode ser realizado por um ou mais profissionais.

6. Viagens: disponível para entregas ou coletas de longas distâncias com rota interestadual, ou intermunicipal.

Independentemente do tipo de contrato, certifique-se de que você atuará com profissionais legalizados, contratados de acordo com a legislação trabalhista vigente, treinados e devidamente uniformizados.

Procure sempre empresas de transportes rápidos experientes e idôneas.
Boa sorte e sucesso!


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